Με δύο πρόσωπα εμφανίστηκε ο ΠΑΟΚ κατά τη διάρκεια του πρώτου του φιλικού επί ολλανδικού εδάφους. Μπορεί να ηττήθηκε με 2-1 από τον Άγιαξ, στο προπονητικό κέντρο του ολλανδικού συλλόγου, ωστόσο ο Ράζβαν Λουτσέσκου έχει πολλά να κρατήσει από την εμφάνιση του δευτέρου ημιχρόνου και, κυρίως, των νεαρών Μαχαμαντού Μπαλντέ και Ανέστη Μύθου.

    Στο πρώτο μέρος οι Ολλανδοί είχαν την κατοχή της μπάλας, χωρίς όμως να καταφέρουν να απειλήσουν ιδιαίτερα - τουλάχιστον ως το ημίωρο. Αντίθετα, στο 24’ ο ΠΑΟΚ είχε σημαντική ευκαιρία, με τον Γιάννη Κωνσταντέλια να κάνει την κάθετη πάσα στον Μαντί Καμαρά, αλλά η προβολή του μέσου από τη Γουινέα δε βρήκε στόχο. 

    Πέντε λεπτά αργότερα, ο Άγιαξ προηγήθηκε. Ο Γίρι Παβλένκα έδωσε στο ύψος της μεγάλης περιοχής στον πιεζόμενο Καμαρά που έχασε την μπάλα από τον Κιάν Φιτζ-Τζιμ, ο τελευταίος έδωσε στον Στίβεν Μπέργκχαους που έκανε με πλασέ το 1-0. Ως το τέλος του πρώτου μέρους, οι Ολλανδοί έχασαν κι άλλες ευκαιρίες με τους Μπερτράντ Τραορέ (34’), Βουρ Βέγκχορστ (36’) και Φιτζ-Τζιμ (39’).

    Ο Ράζβαν Λουτσέσκου κράτησε μόνο τον Καμαρά στο ξεκίνημα του δευτέρου ημιχρόνου ενώ ο Τζόνι Χέιτινχα άλλαξε όλη την ενδεκάδα. Στο 53’ οι «ασπρόμαυροι» άγγιξαν την ισοφάριση: σέντρα του Αντρίγια Ζίβκοβιτς, ο Μύθου έστρωσε με το κεφάλι στον Τάισον που με δυνατό σουτ τράνταξε το οριζόντιο δοκάρι της εστίας του Ρέμκο Πασβίρ. 

   Ακολούθησαν δύο καλές στιγμές με τον Καμαρά (57’, 58’) για να έρθει το 2-0 στο 71’. Οι Ολλανδοί κυκλοφόρησαν την μπάλα, ο Κέιντεν Βολφ έκανε τη σέντρα-σουτ από τα δεξιά, η μπάλα κόντραρε στον Μπράιαν Μπρομπέι και κατέληξε στα δίχτυα του Λούκα Γκουγκεσασβίλι.

   Τρία λεπτά μετά, ο Μπαλντέ έκλεψε την μπάλα στη μεσαία γραμμή, την κατάλληλη στιγμή τροφοδότησε τον 18χρονο Μύθου κι εκείνος με διαγώνιο πλασέ νίκησε τον 41χρονο Πασβίρ για το 2-1. Οι «ασπρόμαυροι» έχασαν ευκαιρίες για την ισοφάριση με τους Μύθου (81’), Ζίβκοβιτς (87’) και Δημήτρη Μπαταούλα (90’) ωστόσο δεν απέφυγαν την ήττα. Επόμενο φιλικό για τον ΠΑΟΚ αυτό κόντρα στην Γκόου Αχέντ Ινγκλς στις 19 του μήνα.

Οι ενδεκάδες του πρώτου ημιχρόνου:

ΠΑΟΚ (Ράζβαν Λουτσέσκου): Παβλένκα, Σάστρε, Κεντζιόρα, Λόβρεν, Τέιλορ, Μεϊτέ, Καμαρά, Ντεσπόντοφ, Κωνσταντέλιας, Σορετίρε, Τσάλοφ.

ΑΓΙΑΞ (Τζόνι Χέιτινχα): Γιάρος, Ρόσα, Μπόουμαν, Μπάας, Βάινταλ, Μόκιο, Τραορέ, Φιτζ-Τζιμ, Βέγκχορστ, Μπέργκχάους, Γκοντς.

Οι ενδεκάδες του δευτέρου ημιχρόνου:

ΠΑΟΚ (Ράζβαν Λουτσέσκου): Γκουγκεσασβίλι, Κένι, Κεντζιόρα (64’ Μπαταούλας), Μιχαηλίδης, Μπάμπα, Οζντόεφ, Καμαρά (64’ Μπαλντέ), Μεϊτέ, Ζίβκοβιτς, Τάισον, Μύθου.

ΑΓΙΑΞ (Τζόνι Χέιτινχα): Πασβίρ, Κάπλαν, Φερσούρεν, Έντβαρντσεν, Άλντερς, Μπρόμπεϊ, Στουρ, Μπουνίντα, Ζέτεν, Βολφ, Φαν ντερ Πάβερτ.

*Κίτρινες κάρτες αντίκρισαν οι Σόλα Σορετίρε, Μαγκομέντ Οζντόεφ από πλευράς ΠΑΟΚ και οι Μίκα Γκοντς, Γιούρι Μπάας από πλευράς Άγιαξ.

   *Μικροένταση δημιουργήθηκε στο φινάλε του πρώτου μέρους, με τον Ράζβαν Λουτσέσκου να κάνει έντονα παράπονα προς τον ολλανδικό πάγκο για τα δυνατά μαρκαρίσματα των παικτών του Άγιαξ.

   *Παρών στο προπονητικό κέντρο του Άγιαξ ήταν και το τελευταίο μεταγραφικό απόκτημα των Ολλανδών, ο Ραούλ Μόρο. Ο 22χρονος Ισπανός εξτρέμ στοίχισε 11 εκατομμύρια ευρώ προερχόμενος από τη Βαγιαδολίδ.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Την Παρασκευή, 11 Ιουλίου 2025, πραγματοποιήθηκε διαδικτυακάη 10η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μελώντης Εθνικής Διεπαγγελματικής Οργάνωσης Επιτραπέζιας Ελιάς (ΔΟΕΠΕΛ) με την ευρεία συμμετοχή εκπροσώπων από τον πρωτογενή, δευτερογενή και τριτογενή τομέα του κλάδου. Η συνέλευση διεξήχθη σε κλίμα πλήρους συνεργασίας, αναδεικνύοντας τη συνοχή και την ενότητα όλων των εμπλεκόμενων του κλάδου.

Ο Πρόεδρος της ΕΘΝΙΚΗΣ ΔΟΕΠΕΛ, κ. Γιώργος Ντούτσιας, άνοιξε τη διαδικασία καλωσορίζοντας τους συμμετέχοντες και ιδιαίτερατα δύο νέα μέλητης Οργάνωσης:

• τον Α.Σ. Κεφαλόβρυσου Αιτωλοακαρνανίας “ΕΛΑΙΑ"και
• την ΠανελλήνιαΈνωση ΑγροτικώνΣυνεταιρισμών και Οργανώσεων Επιτραπέζιας Ελιάς (ΠΕΑΣΟΕΠΕ).

Ακολούθησε η παρουσίαση των πεπραγμένων της προηγούμενης περιόδου, ο οικονομικός απολογισμός του προηγούμενου έτους, καθώς και ο προϋπολογισμός του επόμενου, οι οποίοι εγκρίθηκαν ομόφωνα από τα μέλη.

Αναφερόμενοιοι συμμετέχοντες στις ελαιοκομικές περιόδους:

• Η 2024/25 κρίνεται ότι μπορεί να χαρακτηριστεί κανονική από άποψη μεγέθους παραγωγής με την ποσότητα του ελαιόκαρπου επιτραπέζιων ποικιλιών που οδηγήθηκε στην επιτραπέζια χρήση να πλησιάζει τους 380 χιλιάδες τόνους. Ωστόσο, η παρατεταμένη ανομβρία και οι καύσωνες του καλοκαιριού 2024 επηρέασαν το μέγεθος του καρπού, όχι όμως και την ποιότητα του η οποία ήταν εξαιρετική.
• Η 2025/26 είναι νωρίς ακόμα για τις πρώτες εκτιμήσεις. Εκείνο που θα μπορούσε να ειπωθεί σήμερα είναι ότι η ελαιοκομική περίοδος 2025/26 θα είναι ποσοτικά υποδεέστερη της προηγούμενης.

Κατά τη διάρκεια της Συνέλευσης τέθηκαν στο επίκεντρο τα σημαντικότερα και πλέον επίκαιρα ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο, όπως:

1. Η αβεβαιότητα και η έντονη ανησυχία που έχει προκαλέσει στον κλάδο η επιβολή Δασμών των ΗΠΑ και ιδιαίτερα η συνεχής φημολογία γύρω από αυτό το θέμα.
2. Η έκδοση του ηλεκτρονικού Δελτίου Αποστολήςη οποία είναι υποχρεωτική για τον κλάδο της επιτραπέζιας ελιάς (ελαιοπαραγωγοί, μεταποίηση, εμπόριο)από τις 2/6/2025 και από την 1/12/2025αν δεν υπάρξει κάποια αλλαγή το μέτρο θα επεκταθεί στο σύνολο των επιχειρήσεων με τις συναλλαγές να παρακολουθούνται ψηφιακά.

Η έναρξη της υποχρεωτικής εφαρμογής του ηλεκτρονικού Δελτίου Αποστολής αναμένεται να αναδείξει, κατά την αρχική φάση εφαρμογής του, ενδεχόμενες δυσλειτουργίες και προβλήματα στη χρήση του. Χρειάζεται προσοχή διότι η μησυμμόρφωσημε την υποχρέωση συνεπάγεται πρόστιμο 500 ευρώ για τις επιχειρήσεις με απλογραφικά βιβλία και 1.000 ευρώ για όσες τηρούν διπλογραφικά.

Αυτές οι αδυναμίες θα επιλύονται στην πράξη, με τη σταδιακή εξοικείωση των χρηστών και τη συνεχή βελτίωση του συστήματος. Η Εθνική ΔΟΕΠΕΛ θα παρακολουθεί στενά την πορεία υλοποίησης του μέτρου, προκειμένου να συμβάλει εποικοδομητικά στην επίλυση προβλημάτων και στη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας της νέας διαδικασίας.

• Η σύγχυση που έχει δημιουργηθεί σχετικά με την υποχρέωση Δηλώσεων Συγκομιδής οι οποίες αναφέρονται σε ένα ανύπαρκτο Ελαιοκομικό Μητρώο. Η Οργάνωση έχει προβεί σε συναντήσεις με την Ηγεσία του ΥπΑΑΤ επισημαίνοντας την αναγκαιότητα έκδοσης εγκυκλίου η οποία θα δίνει απαντήσεις σε επιμέρους σχετικά ερωτήματα και θα συμπεριλαμβάνει απαντήσεις σχετικές και με τις ιδιαιτερότητες που παρουσιάζει ο ελαιόκαρπος επιτραπέζιων ποικιλιών που οδηγείται στην επιτραπέζια χρήση.

1. Η παράνομη εισαγωγή φυτοφαρμάκων από χώρες εντός και εκτός Ε.Ε., με τις οποίες η Ελλάδα διατηρεί κοινά σύνορα, αποτελεί ένα σοβαρό πρόβλημα με σημαντικές επιπτώσεις. Παρά το γεγονός ότι η χρήση τους απαγορεύεται αυστηρά εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τα παράνομα φυτοφάρμακα εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται σε μεγάλο βαθμό. Σύμφωνα με επίσημη έκθεση του Reuters για το 2025, το 14% των φυτοφαρμάκων που κυκλοφορούν στην Ε.Ε. είναι παράνομα.

Αυτή η πρακτική υπονομεύει την ασφάλεια των ελληνικών επιτραπέζιων ελιών, υποβαθμίζει την διατροφική αξία και ποιότητα τους και προκαλεί ανασφάλεια στις ελληνικές εξαγωγικές επιχειρήσεις. Είναι απαραίτητο να εντατικοποιηθούν οι έλεγχοι τόσο στα τελωνεία όσο και στα σημεία πώλησης των προϊόντων αυτών.

1. Τέλος, ενημερώθηκαν για την ολοκλήρωση του Έργου“Πιστοποιημένα Φυτώρια” του ΕΛΓΟ “ΔΗΜΗΤΡΑ” στο οποίο συμμετείχε και η Εθνική ΔΟΕΠΕΛ -μεταξύ άλλων φορέων- με την πιστοποίηση δενδρυλλίων των δημοφιλέστερων ελληνικών επιτραπέζιων ποικιλιών ελιάς:

• “Χαλκιδική”,
• “Αμφίσσης”/“Κονσερβολιά” και
• “Καλαμάτα”.

Η Εθνική ΔΟΕΠΕΛ αγκάλιασε όλη αυτή την προσπάθεια της παραγωγής   ελαιοδενδρυλλίων (πολλαπλασιαστικού υλικού) πιστοποιημένων και ασφαλών από πλευράς ιχνηλασιμότητας, ποικιλιακής γνησιότητας και φυτοϋγείας και προτρέπει τους Έλληνες ελαιοκαλλιεργητές επιτραπέζιων ποικιλιών να ενημερώνονται από τις κατά τόπους ΔΑΟΚ και τον ΕΛΓΟ “ΔΗΜΗΤΡΑ” ώστε να προμηθεύονται μόνο πιστοποιημένα δενδρύλλια.

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη, με υπερηφάνεια, ανακοινώνει ότι απέκτησε για πρώτη φορά την πιστοποίηση Great Place to Work® μετά από μια μεθοδική και διεξοδική αξιολόγηση, η οποία πραγματοποιήθηκε από τον οργανισμό Great Place to Work® Hellas, βάσει διεθνώς αναγνωρισμένης μεθοδολογίας Trust Index©.

Πρόκειται για μια αναγνώριση που λειτουργεί ως επιστέγασμα της δέσμευσης των ανθρώπων προς τον οργανισμό, ενισχύοντας παράλληλα τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος βασισμένου στην εμπιστοσύνη, τον σεβασμό και τη συνεργασία.

Αυτή η αναγνώριση του Ομίλου Επιχειρήσεων Σαρακάκη επιβεβαιώνει τη δέσμευση του οργανισμού για τη δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού περιβάλλοντος, θέτοντας τον άνθρωπο στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων του. Μέσα από την εν λόγω αξιολόγηση, οι εργαζόμενοι αναγνώρισαν τον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη την ανθρωποκεντρική κουλτούρα του, τις ενέργειες που πραγματοποιεί για την προώθηση ουσιαστικών σχέσεων που βασίζονται στην ισότητα και την εμπιστοσύνη, καθώς και τη συστηματική επένδυσή του στη δημιουργία ενός υποδειγματικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Η πιστοποίηση Great Place to Work-Certified™, βασίζεται σε ανώνυμη, εμπιστευτική και αντικειμενική αξιολόγηση, κατά την οποία οι εργαζόμενοι της εταιρείας βαθμολογούν διάφορους τομείς που σχετίζονται με την εμπειρία τους στο εργασιακό τους περιβάλλον.

Η αναγνώριση του ξεχωριστού εργασιακού περιβάλλοντος του Ομίλου Επιχειρήσεων Σαρακάκη επιβεβαιώνεται και από το γεγονός ότι το 91% των ανθρώπων του δηλώνει πως, όταν ένας νέος συνάδελφος πρωτοξεκινήσει εργασία στον οργανισμό, τον κάνουν να αισθάνεται ευπρόσδεκτος, ενώ το 90% αισθάνεται ότι κάνει τη διαφορά μέσα από την εργασία του. Την ίδια στιγμή, το 85% αισθάνεται υπερήφανο όταν βλέπει όλα όσα έχουμε επιτύχει, ενώ το 82% δηλώνει υπερήφανο που εργάζεται στον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη.

Η συγκεκριμένη πιστοποίηση αποτελεί ταυτόχρονα κίνητρο και δέσμευση για τον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη, ώστε να συνεχίζει αδιάκοπα τις πρωτοβουλίες του για την προώθηση ενός ευχάριστου και δυναμικού εργασιακού περιβάλλοντος, που έχει ως πυξίδα την προσωπική εξέλιξη κάθε εργαζόμενου, την παροχή ίσων ευκαιριών για όλους, την ασφάλεια, καθώς και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Ο κ. Αλέξανδρος Δ. Σαρακάκης, Managing Director του Ομίλου Επιχειρήσεων Σαρακάκη, με αφορμή την πιστοποίηση που έλαβε ο Όμιλος, ανέφερε: «Στον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη, δεν είμαστε απλώς μια ομάδα, αλλά μια οικογένεια που στηρίζει ο ένας τον άλλον, και μαζί προχωράμε προς το μέλλον με στόχο την αριστεία και την καινοτομία. Οι άνθρωποι είναι το πιο πολύτιμο κεφάλαιο μας και για αυτό δεσμευόμαστε να είμαστε δίπλα τους σε κάθε βήμα της επαγγελματικής τους πορείας. Η υποστήριξή μας εκφράζεται μέσα από τη δημιουργία ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, όπου κάθε εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να αναπτύξει τις ικανότητές του και να συμβάλλει στην επιτυχία της ομάδας. Είμαστε ευτυχείς που οι άνθρωποί μας αναγνωρίζουν τις προσπάθειές μας χαρίζοντάς μας τη σημαντική πιστοποίηση GreatPlacetoWork».

Η κα Ρένια Κρεμαλή, HR Director του Ομίλου Επιχειρήσεων Σαρακάκη, δήλωσε: «Η πιστοποίηση του Ομίλου μας ως Great Place to Work αποτελεί σημαντική αναγνώριση για όλο τον οργανισμό και αποδεικνύει τη συνεχή αφοσίωσή μας στους ανθρώπους μας και στη δημιουργία ενός ασφαλούς και ισορροπημένου εργασιακού περιβάλλοντος. Η πιστοποίηση αυτή έχει ξεχωριστή αξία, καθώς προέρχεται από τους ίδιους τους ανθρώπους μας, τους οποίους ευχαριστούμε θερμά για την καθημερινή τους συνεισφορά. Στόχος μας είναι να συνεχίσουμε να βελτιώνουμε την καθημερινότητα, να επενδύουμε στη συστηματική εκπαίδευση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων και να διατηρούμε ισχυρές διαπροσωπικές σχέσεις. Δεσμευόμαστε να εξελισσόμαστε και να παραμένουμε αφοσιωμένοι στους ανθρώπους μας, διασφαλίζοντας την επιτυχημένη πορεία της εταιρείας και δημιουργώντας ένα μέλλον γεμάτο αξία για όλους.».

Η δράση «Imathia Quality», σταθερό σημείο αναφοράς για την εξωστρέφεια και την ανάδειξη της τουριστικής ταυτότητας της Ημαθίας, προβάλλει με συνέπεια τον πλούτο, τα προϊόντα και τις εμπειρίες του τόπου. Στην επετειακή 5η διοργάνωσή της, συνεχίζει δυναμικά το ταξίδι της, με επόμενο σταθμό την καρδιά της Ηπείρου, τα ζωντανά και φιλόξενα Ιωάννινα, από τις 10 έως τις 12 Οκτωβρίου 2025.

Η Περιφερειακή Ενότητα Ημαθίας, το Επιμελητήριο Ημαθίας, οι Δήμοι Βέροιας, Αλεξάνδρειας και Ηρωικής Πόλεως Νάουσας ενώνουν τις δυνάμεις τους για να αναδείξουν όλα όσα κάνουν την Ημαθία ξεχωριστή, από την πολιτιστική της κληρονομιά έως τα ποιοτικά της προϊόντα και τις αυθεντικές εμπειρίες που προσφέρει.

Στο πλαίσιο της δράσης, καλούμε επιχειρήσεις και φορείς που δραστηριοποιούνται στους τομείς του τουρισμού, του πολιτισμού, της εστίασης, της μεταποίησης και του πρωτογενούς τομέα να δηλώσουν συμμετοχή και να εκπροσωπήσουν την Ημαθία με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους.

• Οι φορείς, ενώσεις και σύλλογοι που σχετίζονται με τον πολιτισμό και τον τουρισμό μπορούν να επικοινωνούν με το Γραφείο Τουρισμού της Π.Ε. Ημαθίας.
  (τηλ. 23313 50230, email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. ).
• Οι επιχειρήσεις μπορούν να απευθύνονται στο Επιμελητήριο Ημαθίας.
  (τηλ. 23310 24734, email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. ).

Η προθεσμία δηλώσεων συμμετοχής είναι έως την Τετάρτη 13 Αυγούστου 2025.