Aυτοψίες και έλεγχοι από κλιμάκια του ΕΛΓΑ, ζητά να πραγματοποιηθούν στις καλλιέργειες καρυδιάς στο Δήμο Ελασσόνας, ο Δήμαρχος Ελασσόνας κ. Ν. Γάτσας, μέσω σχετικής επιστολής που έστειλε στον προϊστάμενο του ΕΛΓΑ Λάρισας κ. Σπ. Σπυρόπουλο, καθώς παρατηρείται έντονη καρπόπτωση.

Στην επιστολή του ο δήμαρχος Ελασσόνας, σημειώνει μεταξύ άλλων ότι “το τελευταίο διάστημα οι καλλιεργητές καρυδιάς του Δήμου μας παρατήρησαν στα διάφορα στάδια της καλλιέργειας, έντονη καρπόπτωση, λόγω μη σωστής γονιμοποίησης.

Πιθανολογούν ότι οφείλεται σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες του προηγούμενου διαστήματος (παγετός τέλη Μαρτίου-αρχές Απριλίου, άστατος καιρός κατά την περίοδο της ανθοφορίας) με αποτέλεσμα τη μείωση στο σύνολο της αναμενόμενης παραγωγής.

Συναισθανόμενοι την ανησυχία των παραγωγών της περιοχής, παρακαλούμε, όπως κλιμάκιο της υπηρεσίας σας προβεί σε αυτοψία για τη διαπίστωση του μεγέθους του προβλήματος και για τις δικές σας σχετικές ενέργειες για αποζημίωση των παραγωγών του Δήμου Ελασσόνας“.

Η διοίκηση της εταιρείας Chiquita Panama ανακοίνωσε χθες Πέμπτη πως απολύει όλους τους ημερήσιους εργαζομένους της στη δυτική επαρχία Μπόκας δελ Τόρο, προσάπτοντάς τους «αδικαιολόγητη εγκατάλειψη της δουλειάς τους» στις μπανανοφυτείες της, εν μέσω ευρύτερων απεργιακών κινητοποιήσεων στον Παναμά από τα τέλη Απριλίου.

Η εταιρεία προχωρά στον «τερματισμό» της απασχόλησης «όλων των ημερήσιων εργαζομένων μας», ανέφερε σε ανακοίνωσή της, τονίζοντας πως υπέστη ζημία τουλάχιστον 75 εκατομμυρίων δολαρίων εξαιτίας των απεργιακών κινητοποιήσεων που διαρκούν 24 ημέρες.

Πηγή προσκείμενη στην Τσικίτα διευκρίνισε στο πρακτορείο ειδήσεων Ρόιτερς ότι πρόκειται για κάπου 5.000 από τους συνολικά 6.500 εργαζομένους της στο κράτος της κεντρικής Αμερικής.

Χιλιάδες εργαζόμενοι σε φυτείες μπανάνας στον Παναμά απεργούν εν μέσω ευρύτερων κινητοποιήσεων στη χώρα εναντίον μεταρρυθμίσεων που προωθεί η συντηρητική κυβέρνηση του προέδρου Χοσέ Ραούλ Μουλίνο, ιδίως στα ταμεία κοινωνικών ασφαλίσεων και στις συντάξεις.

Η εταιρεία ανέφερε πως οι εργάτες της υπό απόλυση μπορούν να απευθύνονται στα γραφεία της για τους μισθούς και τις αποζημιώσεις τους αν δικαιούνται.

ΦΩΤΟ:  EPA/NADEEM KHAWER

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Τα Κέντρα Δια βίου Μάθησης EasyEducationσας ενημερώνουν ότι ξεκινούν νέα προγράμματα κατάρτισης!

Αυτή είναι η ευκαιρία σας να αναβαθμίσετε τις δεξιότητες σας, να ενισχύσετε την επαγγελματική σας πορεία και φυσικά να λάβετε εκπαιδευτικό επίδομα.

Διαθέσιμα προγράμματα

Voucher εργαζομένων

✔ Εργαζομένων για 150.000 άτομα

✔ Μικτή κατάρτιση (διά ζώσης και εξ αποστάσεως)

✔ Εκπαιδευτικό επίδομα έως 750€

Εκδηλώστε το ενδιαφέρον σας εδώ



VoucherΑνέργων

✔ Ανέργων για 40.000 άτομα

✔ Μικτή κατάρτιση (διά ζώσης και εξ αποστάσεως)

✔ Εκπαιδευτικό επίδομα έως 750€

Εκδηλώστε το ενδιαφέρον σας εδώ

VoucherΑνέργων Security

✔Security για 5.000 ανέργους

✔Εξ αποστάσεως κατάρτιση

✔Εκπαιδευτικό επίδομα έως 525€

Εκδηλώστε το ενδιαφέρον σας εδώ

Χρειάζεσαι περισσότερες πληροφορίες & διευκρινήσεις για τα παρεχόμενα προγράμματα;

Τα στελέχη του ΚΔΒΜ EasyEducation βρίσκονται στη διάθεση σου για να σε κατευθύνουν στην αποτελεσματικότερη λύση.

Επικοινώνησε μαζί μας στα τηλέφωνα 2331070102, 2331022004, καθώς και στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. .

Πληροφορίες: Κέντρο Δια Βίου Μάθησης EasyEducation, www.easy-education.gr

Κεντρικής 5 &Εληάς 1, 1^ος όροφος, Βέροια.

Υπεύθυνος Σπουδών: Μουρτζίλας Γ. Νικόλαος

Η Ελεονώρα Μελέτη φέρνει στο επίκεντρο τα θέματα ψυχικής υγείας στον χώρο εργασίας

Την ανάγκη να τεθεί με αποφασιστικότηταστο επίκεντρο η ψυχική υγεία στον χώρο της εργασίας ανέδειξε η ευρωβουλευτής της Νέας Δημοκρατίας, Ελεονώρα Μελέτη, με παρέμβαση στην ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις Βρυξέλλες.

Όπως τόνισε, οι μέχρι τώρα ευρωπαϊκές πρωτοβουλίες επικεντρώνονται κυρίως στην ενδυνάμωση των θυμάτων του εργασιακού εκφοβισμού, παραβλέποντας την ανάγκη για αποτελεσματική αντιμετώπιση των δραστών. Η Ελεονώρα Μελέτη υπογράμμισε ότι ο εκφοβιστής δεν αλλάζειεύκολα μόνο με λόγια, αλλά απαιτείται ξεκάθαρο νομικό πλαίσιο και ενεργή στάση από τους εργοδότες.Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά: «Το πρόβλημα δεν είναι το θύμα — είναι ο “τραμπούκος”, που αξιοποιεί τη θέση του ή τον χαρακτήρα του για να εξευτελίζει και να υποτιμά ανθρώπους». Σύμφωνα με την Ευρωβουλευτή, η αποτελεσματική αντιμετώπιση του φαινομένου απαιτεί:

• Σαφές και δεσμευτικό νομικό πλαίσιο που να αναγνωρίζει και να τιμωρεί τον εργασιακό εκφοβισμό.
• Ενεργό ρόλο των εργοδοτών, με ευθύνη να προστατεύουν τα θύματα και όχι να καλύπτουν τους θύτες.
• Αλλαγή κουλτούρας, ώστε οι εκφοβιστές να μην παρουσιάζονται ως «απαιτητικοί ηγέτες», αλλά ως ταραχοποιοί που πρέπει να λογοδοτούν.

Η παρέμβασή της ενισχύει τη δημόσια συζήτηση γύρω από τη σημασία της ψυχικής ανθεκτικότητας και της προστασίαςτης αξιοπρέπειας στον επαγγελματικό χώρο, καλώντας την Ευρωπαϊκή Ένωση να αναλάβει πιο στοχευμένες και ουσιαστικές πρωτοβουλίες καθώς και σε αλλαγή νοοτροπίας που θα σταματούν την ανοχή απέναντι σε τέτοιες συμπεριφορές.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της παρέμβασης:

«Επιτέλους ήρθε η ώρα να μιλήσουμε για την ψυχική υγεία στο χώρο της εργασίας. Από τις πρώτες μέρες στο Ευρωπαϊκό κοινοβούλιο αναζήτησα να μάθω τι έχει κάνει η Ευρώπη για τον εργασιακό εκφοβισμό. Είδα ωραίες πρωτοβουλίες. Όλες όμως είχαν στόχο να ενδυναμώσουν το θύμα του εργασιακού εκφοβισμού και όχι να περιορίσουν τον «τραμπούκο».   Λες και δεν υπάρχει τρόπος να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα. Και το πρόβλημα δεν είναι το θύμα. Το πρόβλημα είναι ο «τραμπούκος», είτε άντρας είτε γυναίκα, που λόγω της εξουσίας, λόγω της θέσης ή απλά του χυδαίου χαρακτήρα του, νομίζει ότι έχει το δικαίωμα να απαξιώνει, να υποτιμά, να εξευτελίζει ανθρώπους.   Ο «τραμπούκος» δεν καταλαβαίνει από λόγια, δεν έχει ευαισθησίες. Θέλει ξεκάθαρο νομικό πλαίσιο που θα ορίζει και θα τιμωρεί τον εργασιακό εκφοβισμό. Θέλει εργοδότες που θα αναλαμβάνουν δράση για να στηρίζουν το θύμα και όχι να καλύπτουν τον «τραμπούκο». Και θέλει και μια νοοτροπία όπου ο «τραμπούκος» δεν θα είναι πια ένας ιδιότροπος αλλά πετυχημένος. Θα είναι ένα ταραχοποιό στοιχείο που θα οφείλει να συμμορφωθεί.»

Ελεονώρα Μελέτη

Ευρωβουλευτής (ΕΛΚ, ΝΔ)

Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM) - Συντονίστρια

Επιτροπή Πολιτισμού και Παιδείας (CULT)

Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων (EMPL)