Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη: Δεύτερη Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 2024

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη βρίσκεται στην πολύ ευχάριστη θέση να ανακοινώσει τη δημοσίευση της δεύτερης Έκθεσης Βιώσιμης Ανάπτυξης για το έτος αναφοράς 2024.

Η Έκθεση έχει συνταχθεί σύμφωνα με τα νέα διεθνή πρότυπα βιώσιμης ανάπτυξης GRI Standards 2021 ενώ παράλληλα εφαρμόζονται οι 17 Παγκόσμιοι Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών (UN Sustainable Development Goals).

Η Μαρία Ξυτάκη, GroupCorporateAffairs, CommunicationsandESGSeniorManagerανέφερε: «Ο συνεχής σεβασμός στις Αρχές, τις Αξίες, τον Σκοπό και την Κληρονομιά του Ομίλου μας αποτελεί την πυξίδα μας προς ένα βιώσιμο μέλλον. Η ολοκλήρωση της Έκθεσης Βιώσιμης Ανάπτυξης 2024 για δεύτερη φορά και χωρίς να τίθεται ακόμα θέμα υποχρεωτικότητας βάσει Ευρωπαϊκής οδηγίας για τον οργανισμό, αποδεικνύει εμπράκτως τη δέσμευσή μας για συνεχή βελτίωση των επιδόσεών μας σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης με στόχο την ευημερία των ανθρώπων μας, της κοινωνίας και των μελλοντικών γενεών.Η Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 2024 αποτελεί την πρώτη έκθεση σε επίπεδο Ομίλου και υπογραμμίζει τη στρατηγική σημασία της βιώσιμης ανάπτυξης σε όλες τις πτυχές των δραστηριοτήτων του οργανισμού.»

Προστασία του Περιβάλλοντος

Το 2024, ολοκληρώθηκε η εγκατάσταση 1.922 φωτοβολταϊκών πλαισίων στις κεντρικές εγκαταστάσεις του Ομίλου στην Αθήνα συνολικής ισχύος 999,44 kW.

Ως αποτέλεσμα, οι εκπομπές ΑτΘScope 2 (location-based) μειώθηκαν κατά 110 t CO­e. Ειδικότερα, στην εγκατάσταση της Λεωφόρου Αθηνών, οιεπιδόσεις αυτές αντιστοιχούν σε μείωση 25% στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας από το δίκτυο και στις σχετικές εκπομπές ΑτΘ, καθώς και σε μείωση 29% στο κόστος ηλεκτρικής ενέργειαςχάρη στην αξιοποίηση της παραγόμενης ηλιακής ενέργειας. Δεδομένου, ότι το σύστημαφωτοβολταϊκών λειτούργησε μόνο κατά το ήμισυ του έτους,αναμένεται ότι τα οφέλη αυτά θαδιπλασιαστούν σε ετήσια βάση επιτυγχάνοντας μείωση 50% στην κατανάλωση ενέργειας από το δίκτυο και στις σχετικές εκπομπές ΑτΘ, καθώς και σε μείωση 58% στο κόστος ηλεκτρικής ενέργειας.

Επίσης, ο Όμιλος προχώρησε για πρώτη φορά, στον υπολογισμό των έμμεσων εκπομπών ΑτΘ (Scope 3) κατανοώντας ολιστικά τοπεριβαλλοντικό του αποτύπωμα σε όλη την αλυσίδα αξίας του.

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη μέσα από τις δραστηριότητές του, προωθεί τη βιώσιμη κινητικότητα και τηνανάπτυξη ενός πράσινου στόλου με χαμηλό ανθρακικόαποτύπωμα και υψηλή ενεργειακή απόδοση, θεωρώντας ότι είναι απαραίτητεςπρωτοβουλίες για τον μετριασμό της κλιματικής αλλαγής.Το 2024 το 34,86% των συνολικών οχημάτων του Ομίλου ΕπιχειρήσεωνΣαρακάκη ήταν υβριδικά (HEV, PHEV) είτε αμιγώς ηλεκτρικά (BEV) ενώ το79% των εκθεσιακών αυτοκινήτων ήτανplug-in υβριδικά, αυτοφορτιζόμενα υβριδικά και αμιγώςηλεκτρικά οχήματα γεγονός που επιβεβαιώνει τη δέσμευση του Ομίλου για την προώθηση της ηλεκτροκίνησης.

Η κυκλική οικονομία και η διατήρηση των φυσικών πόρων,σε συνδυασμό με τη μέγιστη ανάκτηση και αξιοποίηση τωνυλικών αποτελούν θέματα στρατηγικής προτεραιότητας γιατον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη στη διαχείριση αποβλήτων. Στόχος είναι ηελαχιστοποίηση των ποσοτήτων των παραγομένωναποβλήτων, η εφαρμογή τεχνικών ανάκτησης,επαναχρησιμοποίησης και ανακύκλωσης.

Το 2024, 145,47 τόνοι επικίνδυνων αποβλήτων και 299,14 τόνοι μη επικίνδυνων αποβλήτων εκτράπηκαν από την τελική διάθεση μέσω διαδικασίας ανάκτησης και ανακύκλωσης.

Άνθρωποι και Ευημερία

Καθώς στον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη, η ανθρώπινηδιάσταση είναι η καρδιά του σκοπού του και των αξιών του, έχει δημιουργηθεί ένα θετικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον,όπου κάθε εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να αναπτύξει τις ικανότητές του και να συμβάλλει στην επιτυχία της ομάδας.

Το 2024, μέσω στοχευμένωνπρογραμμάτων κατάρτισης, το σύνολο των ωρώνεκπαίδευσης ξεπέρασε τις 8.160 για τους 947 εργαζόμενους τουΟμίλου και τις 510 για σπουδαστές, ενισχύοντας περαιτέρωτη δέσμευση του οργανισμού για διαρκή ανάπτυξη.

Προάγεται η ισότητα και η ποικιλομορφία,διασφαλίζοντας ότι όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονταιαποδεκτοί και σεβαστοί, ανεξαρτήτως φύλου, εθνικότηταςή άλλων διαφορών, ενώ παράλληλα προσφέρονται ίσεςευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων με τις γυναίκες εργαζόμενες να έχουν μέσο όρο 7,75 ώρεςεκπαίδευσης και οι άνδρες 8,84.

Παράλληλα, ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη, στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών Εταιρικής Υπευθυνότητας, υλοποίησε 29 δράσεις μέριμνας για την κοινωνία και το περιβάλλον.

Εταιρική Διακυβέρνηση και Επιχειρηματική Ηθική

Το 2024, ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη προχώρησε στην ανανέωση του ΚώδικαΔεοντολογίας, ο οποίος αποτελεί θεμέλιο για την προώθησητης υπεύθυνης και ηθικής επαγγελματικής συμπεριφοράς σεόλο το εύρος των δραστηριοτήτων του και καθοδηγεί τις αποφάσεις και τις ενέργειές του, Ο Κώδικας λειτουργεί ως οδηγόςσυμμόρφωσης προς τις πολιτικές και τις διαδικασίες πουεφαρμόζονται, αλλά και ως σύμβολο της δέσμευσής μας γιατην εφαρμογή υψηλών προτύπων ηθικής, λογοδοσίας καιεπιχειρησιακής ακεραιότητας.

Για το 2024, δεν υπήρξανπεριστατικά διακρίσεων στονΌμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη ούτε επιβεβαιωμένα περιστατικά διαφθοράς ή μησυμμόρφωσης με νόμους και κανονισμούς.

Η Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 2024 είναι διαθέσιμη στο website του Ομίλου Επιχειρήσεων Σαρακάκη:

Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη – Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 2024

Saracakis Group of Companies – Sustainability Report 2024