Παρουσία σε ακόμη μια έκθεση , στην Agrotica 2026 θα έχει η εταιρεία Θρακικός Ζεόλιθος, συμμετέχοντας στην 31η Διεθνή Έκθεση Γεωργικών Μηχανημάτων, Εξοπλισμού και Εφοδίων, που πραγματοποιείται στη Θεσσαλονίκη. Η κορυφαία αγροτική έκθεση της χώρας συγκεντρώνει επαγγελματίες του αγροτικού τομέα από όλη την Ελλάδα και το εξωτερικό, αποτελώντας σημείο συνάντησης για καινοτόμες πρακτικές και σύγχρονες τεχνολογικές λύσεις.

Η ομάδα του Θρακικού Ζεόλιθου θα βρίσκεται καθ’ όλη τη διάρκεια της έκθεσης στο Περίπτερο 9 – Stand 3, έτοιμη να ενημερώσει τους επισκέπτες για τα πολλαπλά οφέλη του φυσικού ζεόλιθου τόσο στη γεωργία όσο και στην κτηνοτροφία. Μέσα από συζητήσεις και εξειδικευμένη καθοδήγηση, οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να μάθουν για την ορθή χρήση του ζεόλιθου, τις εφαρμογές του στη βελτίωση των εδαφών, την αποδοτικότερη θρέψη των καλλιεργειών και τη συμβολή του στη βιώσιμη αγροτική παραγωγή.

Παράλληλα, στο περίπτερο της εταιρείας θα βρίσκεται και η τεχνολογική ομάδα που βρίσκεται πίσω από την ανάπτυξη της πλατφόρμας ZEONOW. Οι επισκέπτες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά τη λειτουργία της και να ενημερωθούν για τα πρώτα αποτελέσματα από τη μαζική χρήση της.

 Με ανακοίνωση που εξέδωσε ο Σύλλογος Υπαλλήλων Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων αναφέρει τα παρακάτω:

Το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους Δημοσίους υπαλλήλους ψηφίστηκε και έγινε νόμος από τη Βουλή. Μια Βουλή όμως που δύναται να νομοθετεί και μόνο με την κυβερνητική πλειοψηφία η οποία μπορεί να ψηφίσει ό,τι θέλει και αυτό δεν μπορεί να είναιούτε δίκαιο ούτε αποδεκτό. Τα δημοσιεύματα για το νόμο θέλουν να μας πείσουν ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι διαπράττουν εγκλήματα και μένουν ατιμώρητοι. Προφανώς και όχι. Οι μόνοι που πραγματικά μένουν ατιμώρητοι είναι αυτοί που έχουν κυβερνητικές πλάτες. Οι υπόλοιποι, ως οφείλεται, κρίνονται και τιμωρούνται. Οι κυβερνητικοί ισχυρισμοί που περιγράφουν ως στόχους του νέου νόμου την ενίσχυση της «διαφάνειας» και της «λογοδοσίας», τη βελτίωση της «αποτελεσματικότητας» και της «ταχύτητας» της πειθαρχικής διαδικασίας, και την αντιμετώπιση «επίορκων»υπαλλήλων, είναι πέρα για πέρα προσχηματικοί. Το συγκεκριμένο νομοθέτημα στρέφεται ενάντια σε εργαζόμενους που διεκδικούν καλύτερους όρους δουλειάς, καλύτερες υπηρεσίες για τους πολίτες, που δημοσιοποιούν τα κακώς κείμενα των υπηρεσιών τους, που αναδεικνύουν τα προβλήματα που δημιουργεί η υποστελέχωση και η υποχρηματοδότηση.

Και προς μεγάλη μας έκπληξη βλέπουμε στο συγκεκριμένο νόμονα θεσμοθετούνται κωλύματα διορισμού: «δεν διορίζονται υπάλληλοι…….και περί προσβολώνκατά της πολιτειακής εξουσίας». Δηλαδή, θα θεωρείται πειθαρχικό παράπτωμα οποιαδήποτε κριτική ασκηθεί στην κυβέρνηση; Φιμώνεται δηλαδή ο υπάλληλος ενώ το Άρθρο 14 περί ελεύθερης έκφρασης του Συντάγματος πάει στα σκουπίδια;

Θεωρείται πειθαρχικό παράπτωμα το δικαίωμα να απέχεις από την αξιολόγηση. Και διερωτόμαστε: Ποια αξιολόγηση; Έχουν τεθεί αντικειμενικά κριτήρια αξιολόγησης; Και ποια θα είναι ακριβώς η επιτροπή που θα αξιολογήσει τους υπόλοιπους; Έχει η ίδια κριθεί αντικειμενικά;

Και βεβαίως, το γεγονός ότι πια οι εργαζόμενοι δεν έχουν εκπρόσωπο στα πειθαρχικά μας βρίσκει εντελώς αντίθετους και προσβάλει κάθε έννοια Δημοκρατίας και Δικαιοσύνης. Ποιος θα κρίνει την «απείθεια», την «αναξιοπρεπή συμπεριφορά» ή την «άρνηση ή παρέλκυση εκτέλεσης υπηρεσίας» έννοιες που μπορούν να ερμηνευτούν κατά το δοκούν. Η κοινή λογική και η πείρα μας έχει δείξει ότι οποιοσδήποτε υπάλληλος που βρίσκεται στο στόχαστρο από την εκάστοτε διοίκηση μπορεί να κατηγορηθεί για τα παραπάνω και για πολλά ακόμη χωρίς πραγματική βάση. Για ποια δικαιοσύνη μιλάτε;

Από την άλλη, είμαστε καθημερινοί μάρτυρες για το πώς-ανεπίτρεπτα-παραχωρούνται υπηρεσίες του Δημοσίου σε ιδιωτικές εταιρείες οι οποίες ενοικιάζουν κακοπληρωμένους υπαλλήλους ενώ οι ίδιες στοιχίζουν στο Ελληνικό Δημόσιο πολύ περισσότερο από τους Δημοσίους υπαλλήλους. Και αναρωτιόμαστε; Αυτοί οι κακοπληρωμένοι και μη καταρτισμένοι υπάλληλοι, σε ποιο πειθαρχικό δίκαιο υπόκεινται; Σε κανένα. Εξαρτώνται μόνο από τον εργοδότη τους και αποτελούν ένα «χρήσιμο» στρατό για οποιαδήποτε κυβέρνηση που θέλει να άρει την μονιμότητα του Δημοσίου και να φτιάξει πελατειακές σχέσεις και Πλατείες Κλαυθμώνος!

Για όλα τα παραπάνω, για το δημόσιο συμφέρον, για το δικαίωμα στην Ελευθερία του λόγου, την Δικαιοσύνη και τη Δημοκρατία η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου των Υπαλλήλων του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων δηλώνει ότι:

1. Είμαστε αντίθετοι προς το νέο πειθαρχικό κώδικα και τις διαδικασίες εκδίκασης των πειθαρχικών όπως ορίζονται από το ν. 5225/2025 και για αυτό το λόγο θα υπερασπιστούμε κάθε συνάδελφο που διώκεται κατά παράβασητων συνταγματικών του δικαιωμάτων.
2. Είμαστε αντίθετοι σε κάθε πρόταση άρσης της Μονιμότητας των Δημοσίων Υπαλλήλων. Επιπλέον, ζητάμε να σταματήσει το Δημόσιο να συνεργάζεται με ιδιωτικές εταιρείες και να προσλάβει μόνιμο προσωπικό με διαγωνισμούς μέσω ΑΣΕΠ.
3. Καταγγέλλουμε την διασπάθιση του Δημοσίου Χρήματος σε συμβούλους και ιδιωτικές εταιρείες, των οποίων ο μοναδικός ρόλος είναι να «μοιράσουν» το δημόσιο χρήμα (πελατειακά) κατά το δοκούν.
4. Ζητάμε την προστασία των υπαλλήλων από άδικες και απρόκλητες επιθέσεις από οποιονδήποτε στο χώρο εργασίας τους.
5. Καλούμε κάθε υπάλληλο, κάθε σωματείο, κάθε ομοσπονδία και φυσικά την ίδια την ΑΔΕΔΥ να αντισταθεί με κάθε πρόσφορο τρόπο σε όλα τα παραπάνω αναφερόμενα.

Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Δεύτερη καταβολή αναδρομικών σε 2.927 συνταξιούχους δημοσίου τομέα 

(βάσει του άρθρου 34 του Ν. 5018/2023)

Η Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ ανακοινώνει ότι την Τρίτη 3 Μαρτίου 2026 πραγματοποιήθηκε η δεύτερη καταβολή αναδρομικών ποσών για το χρονικό διάστημα από 1 Ιανουαρίου 2021 έως 31 Μαρτίου 2023, σύμφωνα με το άρθρο 34 του Ν. 5018/2023.

Η πληρωμή αφορά σε 2.927 δικαιούχους συνταξιούχους που λαμβάνουν μέρισμα από τα Μετοχικά Ταμεία Στρατού, Ναυτικού και Αεροπορίας, για τους οποίους έχει ολοκληρωθεί η προβλεπόμενη διαδικασία εκκαθάρισης.

Περιπτώσεις χωρίς καταβολή

• 3.072 συνταξιούχοι: Από τη διαδικασία εκκαθάρισης προέκυψε μηδενικό αποτέλεσμα και, ως εκ τούτου, δεν διαπιστώθηκε καταβολή αναδρομικών ποσών.

Η Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ παραμένει σταθερά προσηλωμένη στη διασφάλιση της έγκαιρης και αξιόπιστης καταβολής των συντάξεων και των αναδρομικών στους δικαιούχους.