Οι εταιρείες της ΕΕ αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσληψη εμπειρογνωμόνων ΤΠΕ

Η τεχνολογία πληροφοριών και επικοινωνιών (ΤΠΕ) έχει γίνει γρήγορα αναπόσπαστο μέρος της λειτουργίας των επιχειρήσεων. Με τις αναδυόμενες σύνθετες τεχνολογίες και την εξελισσόμενη χρήση του Διαδικτύου, οι επιχειρήσεις απαιτούν εξειδικευμένους ειδικούς στις ΤΠΕ να προσαρμοστούν στα ψηφιακά περιβάλλοντα και τα περιβάλλοντα έντασης δεδομένων. 

Πέρυσι, σχεδόν 1 στις 10 (9,5 %) επιχειρήσεις στην ΕΕ ανέφεραν ότι το 2021 προσέλαβαν ή προσπαθούσαν να προσλάβουν ειδικούς στις ΤΠΕ και το 62,8 % αυτών των επιχειρήσεων είχαν δυσκολίες στην κάλυψη αυτών των κενών θέσεων.

Όταν ληφθεί υπόψη το μέγεθος της επιχείρησης , το ποσοστό των επιχειρήσεων που προσέλαβαν ή προσπάθησαν να προσλάβουν αλλά αντιμετώπισαν δυσκολίες ήταν σημαντικά υψηλότερο μεταξύ των μεγάλων επιχειρήσεων (72,2 %). Ωστόσο, τα μερίδια ήταν επίσης υψηλά μεταξύ των μεσαίων επιχειρήσεων (63,7 %) και των μικρών επιχειρήσεων (59,9 %). 

Πηγή συνόλου δεδομένων: isoc_ske_itrcrs

Μεταξύ των μελών της ΕΕ, στη Σλοβενία ​​(78,0 %), την Τσεχία (77,0 %) και τη Γερμανία (76,6 %), πάνω από τα τρία τέταρτα των επιχειρήσεων που προσέλαβαν ή προσπάθησαν να προσλάβουν ειδικούς ΤΠΕ είχαν δυσκολίες στην κάλυψη κενών θέσεων ΤΠΕ. Ακολούθησαν στενά το Λουξεμβούργο (70,9 %) και η Ολλανδία (70,4 %), με σημαντικό ποσοστό επιχειρήσεων να αντιμετωπίζει τις ίδιες δυσκολίες.    

Τα χαμηλότερα μερίδια καταγράφηκαν στην Ισπανία (32,8 %), τη Βουλγαρία (46,0 %), την Πολωνία (46,5 %), τη Σλοβακία (51,4 %) και την Κύπρο (54,5 %). Οι δυσκολίες που αντιμετώπισαν οι επιχειρήσεις κατά την προσπάθειά τους να προσλάβουν ειδικούς στις ΤΠΕ ήταν η έλλειψη αιτήσεων, η έλλειψη σχετικών προσόντων και εμπειρίας και οι υψηλές μισθολογικές προσδοκίες. 

Πηγή συνόλου δεδομένων: isoc_ske_itrcrs