Τίτλοι:

Χρήστος Βοργιάδης

Χρήστος Βοργιάδης

URL Ιστότοπου:

Υπόμνημα Πανελλήνιου Συλλόγου Πασχόντων από Καρδιοπάθειες προς Υπ. Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Με ανακοίνωση που εξέδωσε ο Πανελλήνιος Σύλλογος Πασχόντων από Καρδιοπάθειες αναφέρει αναλυτικά:

Καταβολή Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης 2% επί των μηνιαίων συνολικών αποδοχών και αποζημιώσεων από δημοσίους, δημοτικούς  υπαλλήλους και υπηρετούντες στα Σώματα Ασφαλείας

ΠΡΟΣ : Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Κ. Πιερρακάκη

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ : ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ

Αξιότιμε κ. Υπουργέ,

Ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Πασχόντων από Καρδιοπάθειες  ιδρύθηκε το 2022 από πάσχοντες από καρδιαγγειακά νοσήματα  και έκτοτε εκπροσωπεί θεσμικά και σε όλα τα επίπεδα τη συγκεκριμένη πολυπληθή και ιδιαίτερα ευαίσθητη κατηγορία χρονίως πασχόντων. Αποτελεί τακτικό ή αρωγό μέλος ή εταίρο  πολλών εγχώριων και ευρωπαϊκών οργανώσεων εκπροσώπησηςχρονίωνασθενών.

Στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων μας, και κατόπιν πολλών καταγγελιών προς εμάς τις οποίες και εξακριβώσαμε πλήρως, προκύπτει ένα ιδιαίτερα σοβαρό ζήτημα το οποίο άπτεται ευθέως των αρμοδιοτήτων σας  αλλά και των αρχών της χρηστής διοίκησης και του κράτους δικαίου.

Ειδικότερα, όπως είναι ευρέως  γνωστό,   κατά  το όχι και τόσο μακρινό 2011, εν μέσω  επαχθούς μνημονίου για τη χώρα μας,  με την παρ.2 του άρθρου 38 του ν.3986/2011και  υπό τον εύγλωττο τίτλο  «Επείγοντα μέτρα εφαρμογής Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012-2015» εισήχθη  ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας. Η εισφορά αυτή υπολογίζεται σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α.

Η απαλλαγή από την Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης[(άρθρο 43Ατου Κ.Φ.Ε. (ν.4172/2013)] δεν αφορά τους Υπαλλήλους στο Δημόσιο, καθώς στο επίμαχο άρθρο 177 του ν. 4972/2022, ρητά αναφέρεται ότι  «… Για το φορολογικό έτος 2022 απαλλάσσονται από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης του άρθρου 43Α τα εισοδήματα που προβλέπονται στο άρθρο αυτό, με εξαίρεση τα εισοδήματα από μισθωτή εργασία στον δημόσιο τομέα και τις συντάξεις(…) .

Και πέραν τούτου, παρατηρούμε μία εξόφθαλμη ανακολουθία. Σύμφωνα με το άρθρο 18 του ν. 4646/2019,   η παράγραφος 6 του άρθρου 43Α τουν. 4172/2013 αντικαθίσταται ως εξής:

«6. Στο εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες που αποκτούν οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, οι συνταξιούχοι από φορείς κύριας ασφάλισης, οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο οι οποίοι παρέχουν υπηρεσίες με σχέση μίσθωσης εργασίας πάνω από ένα (1) έτος στον ίδιο εργοδότη ή με σχέση μίσθωσης εργασίας αορίστου χρόνου, οι αξιωματικοί και το κατώτερο πλήρωμα του Εμπορικού Ναυτικού που παρέχουν υπηρεσίες σε εμπορικά πλοία και με εξαίρεση τα εισοδήματα των προσώπων που παρουσιάζουν αναπηρίες κάθε μορφής σε ποσοστό από ογδόντα τοις εκατό (80%) και άνω, διενεργείται παρακράτηση από τους εργοδότες ή από τους φορείς που καταβάλλουν κύριες συντάξεις έναντι της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης. Η παρακράτηση διενεργείται κατά την καταβολή και υπολογίζεται με συντελεστή μετά από προηγούμενη αναγωγή του μισθού ή της σύνταξης ή του ημερομισθίου ή της αμοιβής που ορίζεται με άλλη βάση, σε ετήσιο καθαρό εισόδημα που ορίζεται στην παράγραφο 3. Για την απόδοση των ποσών αυτών που παρακρατήθηκαν εφαρμόζονται οι διατάξεις της παραγράφου 6 του άρθρου 60.»

Επικουρικά τονίζουμε τις διατάξεις του  Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος που αφορούν τα άτομα με αναπηρία  80% και άνω, και ειδικότερα: Από την επιβολή της Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης εξαιρούνται, για όλα τους τα εισοδήματα, οι ανάπηροι με ποσοστό αναπηρίας από 80% και άνω καθώς οι ολικώς τυφλοί (αναλυτικά οι εξαιρέσεις  αναφέρονται στο άρθρο 43α  παρ.2 του Κ.Φ.Ε).

Ο αντικειμενικός και ψυχρός παρατηρητής, μελετώντας στο σύνολό του το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, παρά τις αλληλοσυμπληρώσεις και αλληλοεπικαλύψεις, καταλήγει σε συγκεκριμένα ερωτήματα αλλά και συμπεράσματα:

Α. Για ποιο λόγο δεκαπέντε έτη μετά την αρχική θέσπιση της προαναφερθείσας διάταξης με ρητό σκοπό την αντιμετώπιση της ανεργίας και δοθέντος ότι η επίσημη ανεργία στη χώρα μας κινείται σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα, πράγματι, διατηρείται η συγκεκριμένη επαχθής πρόβλεψη, κάτι που ο οιοσδήποτε διαπιστώνει στο μηνιαίο εκκαθαριστικό το οποίο αναρτάται από τη ενιαία αρχή πληρωμών;

Β. Για ποιο λόγο ακριβώς τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες και ανίατες παθήσεις με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 80% εξακολουθούν να καταβάλλουν ένα ουδόλως ευκαταφρόνητο ποσό κάθε μήνα αρκετών δεκάδων ευρώ με σκοπό την καταπολέμηση της ήδη θεωρητικά ή πραγματικά καταπολεμηθείσας ανεργίας, παρά τις περί του αντιθέτου πρόνοιες του σχετικού Κώδικα; Ας σημειωθεί ότι βάσει των πλέον πρόσφατων επίσημων στοιχείων το συγκεντρωθέν ποσό για το 2023 άγγιξε τα 260 εκ. ευρώ.   

Ερωτούμε: Τούτο δεν εισάγει σαφή διάκριση μεταξύ των εργαζομένων διαφορετικών κατηγοριών, αλλά και των ήδη συνταξιούχων συμπολιτών μας, διάκριση η οποία διαιωνίζεται αενάως κα μάλιστα αρκετά έτη μετά τη «λήξη» των περιβόητων «μνημονίων»; 

Γιατί η Πολιτεία εξακολουθεί να επιβάλει τη συγκεκριμένη παρακράτηση ακόμη και σε συμπολίτες μας με βαριές αναπηρίες (ΠΑ 80% και άνω),  οι οποία σαφώς και ως εκ της προβλέψεως του νόμου απαλλάσσονται;

Κύριε Υπουργέ,

δεν αμφισβητούμε τις καλές προθέσεις και το ήθος του οποιουδήποτε και προφανώς τις δικές σας. Θεωρούμε ωστόσο και ευλόγως ότι συντελείται μία διαιωνιζόμενη αδικία η οποία δεν θα έπρεπε να συνάδει με ένα κράτος δικαίου το οποίο οφείλει να στέκεται ως αρωγός του πολίτη και μάλιστα των πλέον ευάλωτων εξ αυτών, και αναμφισβήτητο καθήκον σας, κατά την άποψή μας, αποτελεί να αναλάβετε το ταχύτερο νομοθετική πρωτοβουλία ώστε να αρθούν οι όποιες παθογένειες και δυσλειτουργίες οι οποίες επιπλέον ακροβατούν και στα όρια της νομιμότητας, ηθικής, συνταγματικής και δικαιικής.

Κύριε υπουργέ, εσείς αλλά και η κυβέρνηση την οποία  επιτυχώς εκπροσωπείτε, έχετε την ευκαιρία να αποκαταστήσετε το περί δικαίου αίσθημα και ταυτόχρονα να ενισχύσετε, στο βαθμό του δυνατού προφανώς, το εισόδημα πολιτών οι οποίοι δεν ευρίσκονται επ’ ουδενί στα ανώτερα κοινωνικοοικονομικά στρώματα, κάτι το οποίο θα εκτιμηθεί πολύ περισσότερο από ό,τι  ίσως πιστεύετε.

Εν αναμονή των ενεργειών σας.

Με ειλικρινή εκτίμηση

 

     Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 ΚΩΝ/ΝΟΣ ΧΟΡΤΗΣ                                                        ΜΗΝΑΣ ΒΑΣΙΛΑΚΗΣ

Θέση Εργασίας: Προγραμματιστής / Software Developer

Θέση Εργασίας: Προγραμματιστής/ Software Developer

Ποιοι Είμαστε

Το ΚΔΒΜ EasyEducation, ένας από τους πλέον αναγνωρισμένους και δυναμικά αναπτυσσόμενους οργανισμούς στον χώρο της Δια Βίου Μάθησης και της Ψηφιακής Εκπαίδευσης, επεκτείνει την ομάδα του. Αναζητούμε έναν/μία ταλαντούχο/α και motivated C# / WPF Software Developer που θα ενταχθεί στο τμήμα ανάπτυξης λογισμικού, συμβάλλοντας στη δημιουργία, εξέλιξη και βελτιστοποίηση των εκπαιδευτικών μας συστημάτων και εφαρμογών.

Περιγραφή της Θέσης & Αρμοδιότητες

Ως μέλος της ομάδας ανάπτυξης, θα έχετε ενεργό ρόλο στον σχεδιασμό και την υλοποίηση σύγχρονων desktop εφαρμογών. Οι κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν:

  • Σχεδιασμό και ανάπτυξη σύγχρονων desktop εφαρμογών σε περιβάλλον Windows.
  • Ανάλυση αναγκών και ανάπτυξη αποδοτικών λύσεων σύμφωνα με τις απαιτήσεις του εκάστοτε έργου.
  • Τροποποίηση, συντήρηση και βελτιστοποίηση (optimization) υφιστάμενων εφαρμογών λογισμικού.
  • Στενή συνεργασία με την υπόλοιπη ομάδα ανάπτυξης για την ενσωμάτωση νέων λειτουργιών και εξελιγμένων συστημάτων.

Βασικές Απαιτήσεις (Απαραίτητα Προσόντα)

  • Πολύ καλή γνώση της γλώσσας προγραμματισμού C#.
  • Αποδεδειγμένη εμπειρία σε τεχνολογίες WPF και XAML για τη δημιουργία userinterfaces.
  • Εμπειρία στη διασύνδεση και διαχείριση JSON APIs.
  • Καλή γνώση ανάπτυξης εφαρμογών σε περιβάλλον Windows.
  • Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (γραπτά και προφορικά).
  • Προσωπικές Δεξιότητες: Ικανότητα ομαδικής εργασίας, οργανωτική σκέψη, συνέπεια και προσήλωση στην τήρηση χρονοδιαγραμμάτων (deadlines).

Επιπλέον Προσόντα (θα θεωρηθούν πλεονέκτημα)

  • Προϋπηρεσία 1-2 ετών σε αντίστοιχη θέση ανάπτυξης λογισμικού.
  • Εμπειρία ή γνώση σε Web APIs ή REST Services.
  • Κατανόηση και εμπειρία σε Σχεσιακές Βάσεις Δεδομένων (SQL).
  • Καλή αντίληψη αρχιτεκτονικής λογισμικού και καθαρού κώδικα (CleanCode αρχές).
  • Πρότερη εμπειρία στην ανάπτυξη εκπαιδευτικών συστημάτων ή πλατφορμών e-learning.

Τι Προσφέρουμε

  • Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών αναλόγως προσόντων και εμπειρίας.
  • Σταθερή απασχόληση σε ένα σύγχρονο, καινοτόμο και οργανωμένο περιβάλλον εργασίας.
  • Συμμετοχή σε projects μεγάλης κλίμακας με χρήση σύγχρονων τεχνολογιών.
  • Ευκαιρίες συνεχούς εκπαίδευσης και επαγγελματικής εξέλιξης μέσα στην εταιρεία.
  • Αποστολή Βιογραφικών

Αν θέλετε να εξελίξετε την καριέρα σας στον προγραμματισμό και να γίνετε μέλος μιας δυναμικής ομάδας, θα χαρούμε να λάβουμε το βιογραφικό σας!

Αποστολή βιογραφικού στο e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Αποστολή βιογραφικών έως και 6/6/26

Η Κρητική Διατροφή ως τρόπος ζωής στα σχολεία της Κρήτης

Τα αποτελέσματα μιας πρωτοποριακής εκπαιδευτικής παρέμβασης για την εισαγωγή της Κρητικής Διατροφής στα Δημοτικά Σχολεία παρουσιάστηκαν στο αμφιθέατρο της Σχολής Επιστημών Υγείας του ΕΛΜΕΠΑ. Η δράση αποτελεί αποτέλεσμα της επιτυχημένης συνεργασίας της Περιφέρειας Κρήτης, του Τμήματος Επιστημών Διατροφής & Διαιτολογίας του ΕΛΜΕΠΑ και του ΚΕΠΕΑ Ιεράπετρας-Νεάπολης.
Σε μια εποχή όπου η υπερκατανάλωση επεξεργασμένων τροφίμων απομακρύνει τη νέα γενιά από τις παραδόσεις, η θεσμική αυτή συμμαχία στοχεύει να μετατρέψει τη διατροφική κληρονομιά σε καθημερινό βίωμα. Το νέο εκπαιδευτικό υλικό, εστιάζοντας στη Δ΄ Δημοτικού μέσα από τα Εργαστήρια Δεξιοτήτων, θα είναι διαθέσιμο σε όλα τα σχολεία της Κρήτης, δομημένο σε τέσσερις δυναμικούς άξονες:
Διατροφική Εκπαίδευση: Οι μαθητές μαθαίνουν την αξία του πρωινού, των φρούτων, των λαχανικών, του ελαιόλαδου και των οσπρίων μέσα από τις ιστορίες των μαθητών-ηρώων «ΔΙΑΤΡΟΦΙΞ».
Βιωματικές Δράσεις: Παρέχονται εργαλεία στους εκπαιδευτικούς για δημιουργία λαχανόκηπων, υγιεινών πικνίκ και παρασκευή παραδοσιακών συνταγών με την ενεργή συμμετοχή των παιδιών.
Περιβάλλον και Αειφορία: Αναδεικνύεται η σημασία των τοπικών, εποχικών προϊόντων με μικρό περιβαλλοντικό αποτύπωμα και η ανάγκη δραστικής μείωσης της σπατάλης τροφίμων.
Επιμόρφωση Εκπαιδευτικών: Το πρόγραμμα θωρακίζει τους δασκάλους με πλούσιο εκπαιδευτικό υλικό, αναλυτικούς οδηγούς και διαρκή συμβουλευτική υποστήριξη.
 
Δηλώσεις
Αναπληρωτής Περιφερειάρχης Γιώργος Πιτσούλης:
«Η προαγωγή της υγείας και η πρόληψη αποτελούν διαχρονική προτεραιότητα για την Περιφέρεια Κρήτης. Η εκπαίδευση στις αρχές της κρητικής διατροφής διαμορφώνει μια κουλτούρα υπεύθυνης στάσης ζωής. Συγχαίρω όλους όσοι συνέβαλαν στην υλοποίηση του προγράμματος, τα ευρήματα του οποίου αποτελούν πολύτιμη παρακαταθήκη για το μέλλον».
Αντιπεριφερειάρχης Αγροτικής Οικονομίας Σταύρος Τζεδάκης:
«Η γνωριμία των παιδιών με την Κρητική Διατροφή συνιστά επένδυση, καθώς καλλιεργεί υγιεινές συνήθειες και ενισχύει τη σύνδεσή τους με τον πρωτογενή τομέα. Η αξία της δράσης μεγιστοποιείται καθώς η Κρήτη έχει ανακηρυχθεί Ευρωπαϊκή Περιφέρεια Γαστρονομίας 2026. Θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε την προβολή των κρητικών προϊόντων και ένα βιώσιμο διατροφικό πρότυπο για τις επόμενες γενιές».
Αντιπεριφερειάρχης Παιδείας & Δια Βίου Μάθησης Ελένη Μαράκη:
«Η εφαρμογή του προγράμματος σηματοδοτεί την επιτυχή σύμπραξη τοπικής αυτοδιοίκησης, ακαδημαϊκής και εκπαιδευτικής κοινότητας. Η επανασύνδεση των μαθητών με τα τοπικά προϊόντα μέσα από τη σχολική τάξη είναι το πιο αποτελεσματικό μέσο για τη διασφάλιση της βιώσιμης ανάπτυξης και της δημόσιας υγείας του νησιού μας».
Επιστημονικά Υπεύθυνος του έργου, Καθηγητής Βασίλης Ζαφειρόπουλος:
«Η Κρητική-Μεσογειακή διατροφή δεν είναι απλώς πρόταση υγείας, αλλά ένα ολοκληρωμένο κοινωνικό, οικονομικό και πολιτισμικό μοντέλο ζωής. Η πλήρης υποστήριξη της Περιφέρειας Κρήτης υπήρξε καθοριστική τόσο για τη δημιουργία του νέου εκπαιδευτικού υλικού όσο και για την επιτυχή πιλοτική εφαρμογή του σε 32 Σχολεία τη φετινή χρονιά».
 

Θερινοί βοσκότοποι: Παρέμβαση Περιφερειαρχών για τις μετακινήσεις κτηνοτρόφων

Την επαναφορά της διάταξης που επιτρέπει τη μετακίνηση κτηνοτρόφων και κοπαδιών στους θερινούς βοσκότοπους ζητούν από το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων οι Περιφερειάρχες Ηπείρου, Δυτικής Μακεδονίας και Θεσσαλίας. Σε σχετικό έγγραφο, επισημαίνεται ότι η μη μετακίνηση των ζώων στα ορεινά ενδέχεται να οδηγήσει σε απώλειες ζωικού κεφαλαίου, μείωση της παραγωγής και σοβαρές οικονομικές επιπτώσεις για τους κτηνοτρόφους.

Όπως αναφέρεται, η παραμονή των ζώων σε συνθήκες υψηλών θερμοκρασιών μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τη γαλακτοπαραγωγή και να θέσει σε κίνδυνο την καταβολή συνδεδεμένων ενισχύσεων, καθώς η επιλεξιμότητα των εκμεταλλεύσεων συνδέεται με την παραγωγή και παράδοση συγκεκριμένων ποσοτήτων γάλακτος.

Πηγή: ertnews.gr
Συνδρομή σε αυτήν την τροφοδοσία RSS

Για να σας εξασφαλίσουμε μια εξατομικευμένη εμπειρία στο site μας χρησιμοποιούμε cookies.

Μάθετε περισσότερα...

Το κατάλαβα

COOKIES
Η imathiotikigi.gr μπορεί να χρησιμοποιεί cookies για την αναγνώριση του επισκέπτη - χρήστη ορισμένων υπηρεσιών και σελίδων. Τα cookies είναι μικρά αρχεία κειμένου που αποθηκεύονται στο σκληρό δίσκο κάθε επισκέπτη - χρήστη και δεν λαμβάνουν γνώση οποιουδήποτε εγγράφου ή αρχείου από τον υπολογιστή του. Χρησιμοποιούνται μόνο για τη διευκόλυνση πρόσβασης του επισκέπτη - χρήστη σε συγκεκριμένες υπηρεσίες της imathiotikigi.gr και για στατιστικούς λόγους προκειμένου να καθορίζονται οι περιοχές στις οποίες οι υπηρεσίες της ιστοσελίδας μας είναι χρήσιμες ή δημοφιλείς ή για λόγους marketing. Ο επισκέπτης - χρήστης μπορεί να ρυθμίσει το διακομιστή (browser) του κατά τέτοιο τρόπο ώστε είτε να τον προειδοποιεί για τη χρήση των cookies σε συγκεκριμένες υπηρεσίες της ιστοσελίδας, είτε να μην επιτρέπει την αποδοχή της χρήσης cookies σε καμία περίπτωση. Σε περίπτωση που ο επισκέπτης - χρήστης των συγκεκριμένων υπηρεσιών και σελίδων της imthiotikigi.gr δεν επιθυμεί την χρήση cookies για την αναγνώριση του δεν μπορεί να έχει περαιτέρω πρόσβαση στις υπηρεσίες αυτές.